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職場中的18種*力

掌握這些知識,攻克TestDaF5級

來源:網(wǎng)絡(luò) 2020-10-27 00:32 編輯: 歐風網(wǎng)校 240

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摘要: 職場中的18種*力

Ambicioso(野心型): El fin justifica los medios con tal de alcanzar lo que se propone.



Comunicador(溝通交流型): Conecta fácilmente con los demás y suele estar dotado de gran capacidad de mando.

Conciliador(融洽型): Mediador de posturas y apoyo de todos.

Cnico(犬儒型): Se sirve de cuestiones secundarias para llevar adelante sus propios intereses.Una vez conseguido su propsito no le importa reconocerlo pblicamente.

Doctrinario(教條型): Traza un sistema coherente de pensamiento y trata,siempre que sea posible,de armonizar con l sus decisiones.

Idealista(理想型):Justifica siempre su actitud en nombre de valores universales y eternos.

Iluminado(強權(quán)型): Megalmano que se cree escogido por alguna fuerza superior,generalmente divina,para realizar una determinada misin.

Imaginativo(想像型): Sale airoso de todas las situaciones,inventando soluciones ante cualquier circunstancia por nueva que sea.

Jugador(足球運動員型): Le gusta afrontar el riesgo de forma que no tiene por qu ser plenamente consciente,no le importa el peligro y decide con rapidez.

Luchador(作戰(zhàn)型): Se enfrenta a cualquier circunstancia con el máximo esfuerzo y convencimiento hasta conseguir sus objetivos.

Motivado por la relacin(人際交往激勵型): Busca el buen funcionamiento del equipo y de las relaciones interpersonales.

Motivado por la tarea(工作任務(wù)激勵型): Se programa y estructura segn sus metas.

Motivado por el poder absoluto(*權(quán)力激勵型): Lo usa para recompensar o castigar sometiendo,as,a sus subordinados.

Oportunista(機遇型): No posee un sistema nico de actuacin,sino que se acomoda a las circunstancias sacándoles el mayor partido.

Organizador(機構(gòu)型): Gran trabajador,metdico y con un gran control sobre s mismo.

Paranoico(偏執(zhí)型): Acta con delirio que evoluciona con una lgica aparentemente perfecta y sin deterioro intelectual.

Prudente(慎重型):No afronta riesgos,posee sangre fra, domina las situaciones y decide con lentitud.

Rgido(嚴苛型): Marca objetivos de conjunto aferrándose a determinados mtodos.No es creador.

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