韓國(guó)半數(shù)以上月工資不足200萬(wàn)韓元

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韓五成之上就業(yè)者每月薪水不夠200萬(wàn)韓元，每100人群中約有13人的薪水不夠100萬(wàn)韓元。

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統(tǒng)計(jì)分析廳30日*的《2013年上半年度各地區(qū)學(xué)生就業(yè)調(diào)研：就業(yè)者的產(chǎn)業(yè)鏈和各崗位特點(diǎn)》材料表明：韓全部就業(yè)者中有51.8%的人每月薪水不夠200萬(wàn)韓元。在接受組織調(diào)查的2510萬(wàn)3000名就業(yè)者中，每月收入水平不夠200萬(wàn)韓元的人數(shù)超出1300萬(wàn)3000名。

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在其中，月收入不夠100萬(wàn)韓元的占13.5 %

，這代表著每100人群中有超出13人均值每月掙不上100萬(wàn)韓元。從而計(jì)算出來月收入不夠100萬(wàn)韓元的就業(yè)者總數(shù)約為338萬(wàn)9000人，而之中58%的人是從業(yè)農(nóng)業(yè)和林業(yè)水產(chǎn)業(yè)的工作者。

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此次調(diào)研中均值月收入在100萬(wàn) ~

200萬(wàn)韓元的就業(yè)者數(shù)*多，占比占38.3%，這一區(qū)段的人數(shù)約為961萬(wàn)4000人。此外，月收入在200萬(wàn)~三百萬(wàn)韓元的就業(yè)者占24.1%，三百萬(wàn)~400萬(wàn)韓元的占12.3%，400萬(wàn)韓元之上的占11.8%。

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月薪400萬(wàn)韓元之上的高收入者多見從業(yè)金融業(yè)和專業(yè)能力工作的人。數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，金融業(yè)*險(xiǎn)業(yè)30.2%的就業(yè)者和技術(shù)專業(yè)科技進(jìn)步服務(wù)業(yè)29.5%的就業(yè)者月收入做到400萬(wàn)韓元之上

。統(tǒng)計(jì)分析廳相關(guān)者表明：“由于調(diào)研中的就業(yè)者包括零工、小時(shí)工等，因此均值很有可能會(huì)稍低?！?br>
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按文化教育水平統(tǒng)計(jì)分析：*下列文憑的就業(yè)者關(guān)鍵從業(yè)農(nóng)牧業(yè)及養(yǎng)殖業(yè)熟手(21.9%)，清理及警備相關(guān)工作(13.5%)，美食及餐飲經(jīng)營(yíng)工作等，*文憑的就業(yè)者關(guān)鍵從業(yè)大型商場(chǎng)店員(11.0%)，運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作(10.1%)，駕駛員及運(yùn)送相關(guān)工作(8.8%)

等。 高校本科以上學(xué)歷的就業(yè)者關(guān)鍵從業(yè)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作(22.3%)，教育*及相關(guān)工作(10.8%)，健康*健、社會(huì)*障制度及宗教信仰相關(guān)工作 (9.8%) 等。

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按性別統(tǒng)計(jì)分析：男士

從業(yè)的關(guān)鍵崗位是車輛駕駛員(98.7%)，工程建筑及煤業(yè)工作(94.4%)等，女士從業(yè)的關(guān)鍵崗位是餐館及相關(guān)工作(87.8%)、社會(huì)*障制度相關(guān)工作(86.5%)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)工作(84.5%)等。